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武蔵村山市のある離婚問題

東京都北区在住の30歳の男性です。東京都北区内の会社で働いています。妻と離婚したいのですが、妻は離婚に応じてくれません。何とか、大事にせずに離婚したいので、相談させてください。

妻とは、大学の同級生でした。大学で知り合い、卒業後に2年ほどして結婚しました。その後、娘が生まれ、娘は現在6歳です。

夫婦仲は急速に冷え込んでしまいました。原因は、性格の不一致もありますが、私が会社で不遇なことが大きな原因です。私は、大手のIT企業に就職しました。最初は大型コンピュータの営業部門に配属されましたが、ネット時代では大型コンピュータは販売不振でした。そこで、次にオフコンの部門へ配属されましたが、こちらも不振でした。現在では、パソコンの販売部門に配属されています。

次々に担当する分野が変えられていきました。それにともなって勉強することが多く、精神的にも肉体的に疲弊しました。そして、部門から部門へ移るうちにキャリアを形成する機会を失ってしまいました。新しい部門では、序列の一番下から仕事を始めなければなりません。いつのまにか、私は若くしてリストラ候補になっていました。

仕事は忙しいのに、昇進も昇給もないというまことにみじめな境遇になってしまいました。妻の態度は非常に冷ややかなものになりました。夫が出世競争の敗者であることが許せないのです。

娘は妻にべったりで、私にはなついていません。私は、ただ給料を家へ運ぶだけの存在になってしまいました。そんなときに、職場で同年代の女性と知り合い、急速に親しくなりました。彼女も私と同じように他の部門から転任してきた人でした。境遇が似ていることから親しくなりました。

妻と離婚して、この人と再婚したいと考えています。しかし、妻は離婚に応じてくれません。職場の中で、私とこの人との交際は噂になっています。私は真剣な交際をしているつもりですが、形は不倫になっています。先日は、上司に呼び出されて、職場の風紀が乱れるという注意を受けました。会社の中での私の立場はますます不利になっています。裁判などにせずに何とか離婚したいと考えています。弁護士の先生のアドバイスをいただきたいです。

事例はご相談いただける事件の例として挙げたもので、実際の相談例ではございません。

実際の相談に対しては、弁護士は厳格な守秘義務で負っています。

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